充実した福利厚生アイテム Welfare
幸せの実現には、きっと仕事も生活も充実することが大切でしょう。会社では一人ひとりが成長すること、仲間とのチームワークを感じることがやりがいや楽しみになります。円滑なコミュニケーションのためのさまざまなアイデアを、カタチにしていきます。皆さんも一緒に考えてみませんか?
未来のものづくりにはなくてはならない会社です。
おしゃれなカフェが誕生!
社員が気持ちよく話せるスペースがあったらいいな。おしゃれなカフェでのランチも社内でできます。気持ちのリセットや癒し効果も抜群です。ちょっと自慢です。
社長の愛情!年に一度の誕生日プレゼント
社長が私たちの誕生日にプレゼントをしてくれます。社員一人ひとりを、大切に思う気持ちを感じることができるので大好評です。これからも続けてほしい!
5Sコンペディションでアイデアを表彰
こうしたらいいのにな…、上手くいったやり方を周りに伝えてあげたいな…などのいろんなアイデアを評価してくれます。自分のアイデアが実現すると嬉しい!
仲間との食事会や飲み会へのサポート!
社員同士で仕事帰りに食事や、飲み会などのコミュニケーションの機会のための補助制度があります。せっかくだったらどんどん活用してみんな楽しくやりましょう。
ワークライフバランスの向上
ワークライフバランスを実現させることは、自分だけの力ではできないことです。会社は福利厚生を充実させ、社員は生産性をアップさせ、最高の環境をつくっていきましょう。
震災に備え社員に安心を提供
社員の命を守ることも会社の役割。愛知工業大学発ベンチャー企業の最新の緊急地震速報システムを導入し、社員には安心して働ける環境、そして事業継続計画による安心を提供しています。
Join 参加型経営(社員が創る経営計画)
会社の5年先、10年先を決めていくためには、経営計画がとても大切になります。実は私たちの経営計画は、中堅社員がプロジェクトに参画しています。
いわば会社の未来は私たちの手で描いて、みんなで協力をして夢を実現していくスタイルです。
自由な社風で、自分たちと会社の未来が描けるなんて素敵だと思いませんか?
Education 成長を促す教育制度
一人ひとりの成長が会社の成長につながっています。そのために職種別や部門別の研修、学びたい技術別の研修、将来のリーダーや幹部社員になっていくための研修、一人ひとりのキャリア形成に合わせてさまざまな研修が用意されています。
受講してみたいと声をあげるとそれも実現できます。せっかくだったらチャンスを活用してスキルアップしましょう。